Krankenschwestern, auto Streiks können Anzeichen des Erwachens US-Gewerkschaften

Krankenschwestern inszeniert ein ein-Tages-Streik gegen den Grundsatz der Gesundheit Krankenhäuser in Florida, Kalifornien und Arizona am Freitag, fordern besse

Krankenschwestern, auto Streiks können Anzeichen des Erwachens US-Gewerkschaften

Krankenschwestern inszeniert ein ein-Tages-Streik gegen den Grundsatz der Gesundheit Krankenhäuser in Florida, Kalifornien und Arizona am Freitag, fordern bessere Arbeitsbedingungen und höhere Löhne als die nation der Arbeiterbewegung begonnen hat, beugen Muskeln geschwächt, die seit Jahrzehnten rückläufige Mitgliedschaft inmitten von Unternehmen und Behörden Angriffen.

Über 6.500 National Nurses Vereinigten Mitglieder ging am 12 Grundsatz Einrichtungen nach der Arbeit in Richtung eines ersten Vertrages für ein Jahr in Arizona und unter abgelaufene Verträge in Kalifornien und Florida, die union sagte. Sie planen Ihre Arbeit fortsetzen Samstag. Mitglieder übergeben Flugblätter in Texas, wo Verträge im Grundsatz zwei Krankenhäusern in El Paso verfallen später in diesem Jahr.

Der Grundsatz Streik ist eine von mehreren Streiks und die Organisation die Bemühungen Bundesweit als Gewerkschaften arbeiten zum Wiederaufbau von einem steilen Mitgliedschaft Rückgang, der vor 50 Jahren begann. Viele konzentrieren sich auf white-collar, Weibchen dominiert-und service-Sektor Branchen wie Gesundheitswesen, Lehre und den Medien, nicht nur für blau-Kragen, Männlich dominierten Branchen wie dem verarbeitenden Gewerbe, wo die United Auto Workers ist Auffällig gegen General Motors. Eine aktuelle Gallup-Umfrage zeigte sich die Amerikaner die Unterstützung der Gewerkschaften durch die 2-zu-1, der von einem in der Nähe von split vor 10 Jahren und fast die höchste Arbeitslosenquote seit den 1960er Jahren.

Über 30 Krankenschwestern Streikposten außerhalb Palmetto General Hospital in Hialeah, Florida, während intermittierende Regen am Freitag. Sie schwenkten rote Fahnen mit einem weißen N und trugen Schilder mit slogans wie "Happy RNs = Gesunde Patienten."

Yajaira Roman, der Gewerkschaftsführer und der neurologischen Intensivstation Krankenschwester in Palmetto, sagte während Tenet Krankenschwestern wollen höhere Löhne — das Unternehmen bietet Erhöhungen von etwa $12 pro Woche in Palmetto — Sie wollen, dass vor allem eine niedrigere Patienten-zu-Schwester-Verhältnis zu vermeiden, burnout und die Verbesserung der Versorgung.

"Wir sind wirklich stolz auf das, was wir tun, und wir sind glücklich, dass wir den Dienst an der Gemeinschaft, aber wir wollen es tun in einer Weise, wo, wenn Patienten das Krankenhaus verlassen, sind Sie sehr zufrieden," sagte Roman.

In Tucson, Arizona, Beige Slade sagte, dass Sie und Ihre Kollegen wollen den Grundsatz zu arbeiten Krankenschwester retention und vermindern Ihre Arbeitsbelastung so dass die Patienten erhalten eine optimale Betreuung.

"Es ist wichtiger, dass unsere Gemeinschaft erkennt an, dass die Krankenschwestern sind hier, die sich für Ihre Sicherheit," Slade sagte.

der Grundsatz, die 65 Krankenhäuser und mit 115.000 Mitarbeitern Bundesweit, sagte, es verhandelt hat "in gutem glauben", und es ist enttäuscht, die union gewählt zu schlagen.

"Während wir respektieren die nurses' Recht auf Streik, die Patienten und Ihre Angehörigen können sicher sein, dass unsere Patienten weiterhin betreut von qualifizierten Ersatz Krankenschwestern," die von Dallas-basierten Unternehmen, die die Aussage sagte.

Laut dem US-Arbeitsministerium, fast 3 Millionen registrierten Krankenschwestern beschäftigt sind, auf nationaler Ebene, mit einem durchschnittlichen jährlichen Gehalt von $75,510. Florida Durchschnittliche RN Gehalt ist $66,210, Arizona ist $77,000 und Kalifornien ist $106,950, tops in der nation.

der Gewerkschaftsmitglieder gesunken in den USA seit den 1970er Jahren. Etwa 10% der amerikanischen Arbeitnehmer sind gewerkschaftlich organisiert, heute und nur 7% in der Privatwirtschaft, steil runter, vor 40 Jahren, wenn ein Drittel der Arbeitnehmer vertreten waren, wie Arbeitsplätze verlagert sich von der Fertigung auf den Dienstleistungssektor. Wenn die inflation angepasst, der Durchschnittliche US-Lohn hat stagniert, während jener Jahrzehnte nach der Pew Research Center.

Maßnahmen der Regierung haben auch weh Gewerkschaften. Mit der Unterstützung von business-Gruppen, Wisconsin und Michigan, die beide Staaten mit einer starken union-Geschichte, verabschiedete "Recht auf Arbeit" - Gesetze in diesem Jahrzehnt, die verhindern, dass private Unternehmen und Gewerkschaften aus dass Mitarbeiter zu bezahlen, die union Mitgliedsbeiträge oder Gebühren. Zwanzig-sieben Staaten , darunter Texas, Florida und Arizona, haben solche Gesetze. Der BGH entschied 5-4 im letzten Jahr, dass die Regierung von Arbeitnehmern Bundesweit können nicht gezwungen werden, die dazu beitragen, die Gewerkschaften, die Sie vertreten, die in den Tarifverhandlungen.

Jeffrey Hirsch, University of North Carolina Jura-professor, spezialisiert in arbeitsrechtlichen Fragen, sagte, solche Verluste können Sporn Gewerkschaften aggressiver sein, aber es hilft auch, dass die Arbeitslosigkeit niedrig ist. Das macht die Arbeiter mehr überzeugt, dass ein Streik nicht kostete Sie Ihre jobs.

"Wenn der Arbeitsmarkt besser ist, Sie haben mehr Einfluss, weil Sie nicht so einfach zu ersetzen", sagte er.

Fast 50.000 General-Motors-Arbeiter streikten in dieser Woche, als die UAW verlangt höhere Löhne. Es ist das erste US-auto-Industrie Arbeitsniederlegung in einem Jahrzehnt. Im Gesundheitswesen, die 80.000 Kaiser Permanente Arbeiter planen einen einwöchigen Streik nächsten Monat zu protestieren, die Krankenhaus-Kette der Lohn-und Arbeitsbedingungen. Die Organisatoren sagen, dass es vielleicht die größte US-Streik seit 185,000 Lastwagenfahrer geschlagen United Parcel Service im Jahr 1997.

die Lehrer gingen in mehreren Staaten im Laufe der letzten Jahre fordern höhere Gehälter und mehr der Schule die Finanzierung, einschließlich der in Oklahoma, Arizona, Kentucky und West Virginia. Die Gewerkschaften organisierten sich auch an mehrere Zeitungen, darunter die Los Angeles Times und auf Webseiten wie BuzzFeed, Slate, HuffPost und Fusion.

Mary Anne Trasciatti, Vorsitzender der Hofstra Universität, Arbeits-Studien-Programm, glaubt, dass die Gewerkschaften erleben eine Wachstumsphase, da Ihr die Verbesserung der öffentlichen Unterstützung, insbesondere bei jüngeren Arbeitnehmern. Sie sagte, die Menschen erkennen die Arbeitsplätze in der Produktion der 1950er und 1960er Jahre wurde gut bezahlt, denn Sie waren gewerkschaftlich organisiert.

"Sie haben die Menschen, die wirklich kämpft, die sagen: 'Schau, unsere 'Führer', und unsere 'status quo' ist nicht für unsere Bedürfnisse", und Sie drängen zurück", sagte Sie.

--

AP Schriftstellerin Astrid Galvan in Phoenix zu diesem Bericht beigetragen.

Updated Date: 21 September 2019 02:53

Yorum yapabilmek için üye girişi yapmanız gerekmektedir.

Üye değilseniz hemen üye olun veya giriş yapın.

RELATED NEWS