GE-friert die Renten für 20K, trimmen bis zu $6B in der Schuld

General Electric ist das einfrieren der Pensionspläne von etwa 20.000 Mitarbeiter und bietet pension-buy-Outs zu 100.000 ehemaligen Mitarbeitern, versucht wird,

GE-friert die Renten für 20K, trimmen bis zu $6B in der Schuld

General Electric ist das einfrieren der Pensionspläne von etwa 20.000 Mitarbeiter und bietet pension-buy-Outs zu 100.000 ehemaligen Mitarbeitern, versucht wird, zu verringern Berg von Schulden.

Das Industrie-Konglomerat hat seit dem Verkauf von Vermögenswerten und Rationalisierung Ihrer Operationen inmitten schlaffe Gewinne und andere Rückschläge in den letzten Jahren. Es hat über $105,8 Milliarden in Gesamt-Schulden, und schnitzte, die nach unten ist zu einer Priorität geworden für CEO Larry Culp.

Die Boston company sagte am Montag, dass seine Aktionen würden trimmen Sie die pension Defizit von über $5 Milliarden auf $8 Mrd., und die Netto-Schulden von etwa $4 Milliarden auf $6 Milliarden.

"die Rückkehr von GE zu einer position der Stärke hat, mussten wir einige schwierige Entscheidungen, und die heutige Entscheidung für das einfrieren der Renten ist keine Ausnahme", sagte Kevin Cox, chief human resources officer bei GE, in eine vorbereitete Anweisung. "Wir haben sorgfältig abgewogen und trends auf dem Markt unsere strategische Priorität für die Verbesserung unserer Finanzlage mit den Auswirkungen für unsere Mitarbeiter."

GE geschlossen, Ihre Altersvorsorge an neue begünstigte in 2012. Unternehmen Bundesweit wurden capping oder einfrieren leistungsorientierte Vorsorgepläne, die Versprechen regulären pensionierung Zahlungen für den Rest des Anspruchsberechtigten Leben. Viele umgestiegen auf 401k-Pläne, die oft auch die Beiträge von Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die jedoch keine Garantie für eine bestimmte Höhe der Zahlungen.

GE-Rente sollten die Maßnahmen ergriffen wurden, viel früher, aber das Unternehmen benötigt, um erste sichere die Finanzierung von portfolio-Verkäufe so könnte es erneut zu implementieren dieser Erlös, sagte Deane Dray, Geschäftsführer von RBC Capital Markets in einer Notiz an Investoren.

"Einfrieren der pensionszusage ist eine Art 'die Blutung zu stoppen,' Art der Maßnahme," sagte Zorast Wadia, AUFTRAGGEBER und consulting actuary bei Milliman, eine versicherungsmathematische Firma. "Es tut nichts, um das Defizit. Im wesentlichen, was du tust, ist, du bist Begrenzung der künftigen Abgrenzungen."

Für die Renten-buy-Outs, GE bietet eine einmalige kapitalauszahlung ehemalige Mitarbeiter, die noch nicht begonnen haben monatliche Rente Zahlungen des plans. Wer sich GE auf das Angebot erhalten, in eine Zahlung, die Summe, die Aktuare schätzen, dass Sie erhalten würde, nach der pensionierung im Alter von etwa 65.

Einige ehemalige Mitarbeiter finden könnte, die pauschal option attraktiver als das warten bis zur Rente, um Leistungen zu erhalten, weil, wenn das Unternehmen in Konkurs gehen, können Sie möglicherweise nicht den vollen nutzen waren Sie berechtigt, sagte Olivia Mitchell, executive director des Pension Research Councils an der Wharton School der University of Pennsylvania.

Die Anzahl der Elemente bietet die leistungsorientierten Pensionspläne wurde "fallen wie ein Stein," Mitchell sagte. Zurück in den frühen 1980er Jahren, gab es Netto 146 ' 000 leistungsorientierten Pensionszusagen, und die jüngsten Daten zufolge gibt es nun ungefähr 45.000, fügte Sie hinzu.

"Die leistungsorientierten plan war eine form der Entschädigung, die wirklich ermutigte die Mitarbeiter halten Ihr Unternehmen für das Leben", und die Mitarbeiter von heute ist sehr viel mobiler als noch vor 40 Jahren, Mitchell Hinzugefügt.

Wadia sagte, dass die Mehrheit der Unternehmen, die seine Firma tracks eingefroren haben, Ihre Pensionskassen, aber einige — vor allem in den Finanzdienstleistungen oder der nicht-for-profit-Sektor — Rente haben Pläne, bei denen die Begünstigten weiterhin Vorteile erwachsen.

Über 21% der Arbeitgeber, auch private, Staatliche und non-profit-Organisationen, bieten definierte Pensionspläne, die offen sind für alle Mitarbeiter, nach der Gesellschaft für Human Resource Management.

GE sagte auch dass es plant, stellen Sie früh Zahlungen zu decken, bis 2020 Pensionsverpflichtungen unter Verwendung von Mitteln, die es ausgelöst durch den Verkauf Ihrer Anteile in Wabtec, ein Transport-Unternehmen, und den Verkauf eines Teils Ihrer Beteiligung an Baker Hughes, der öl-und gas-Unternehmen. Es plant auch die Mittel verwenden, es erwartet, um zu erhöhen, wenn es verkauft seine BioPharma-Einheit.

der Pensionsverpflichtungen entsprechen rund $21 Milliarden GE insgesamt Schulden. GE sagte, es wird weiterhin bei der Evaluierung der Optionen zur Stärkung Ihrer Bilanz.

Updated Date: 08 Oktober 2019 00:30

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